公司组织开展团队素质拓展活动。活动以“熔炼团队、超越自我、团结奋进、追求卓越”为主题，旨在增强团队凝聚力、向心力，锤炼员工品格、锻造过硬作风、营造团结进取的工作氛围。

　　团队竞赛的每个环节中，每位职工积极建言献策，高效投入，齐心协力，在紧张、愉快的氛围中不断拉近彼此的距离。

　　职工纷纷表示，团队素质拓展让大家相互了解，在活动中激发出来的团队精神将会带到工作中。

　　秋高气爽

　　正是企业公司户外拓展的黄金时间

　　那么作为HR，又或者是公司领导、主管

　　该如何为员工组织一场完美的秋季团建呢?

　　01 / 如何组织团建活动，首先要明白团建的目的是什么?

　　第一，明确团队的目标，提升员工的团队精神、团队意识。第二，提升团队凝聚力，增进员工间的相互了解，让员工相互包容、相互信任，从而拉近员工之间的关系，让一个团队变成一个人。第三，激励团队。团队精神让队员之间认识到个体的差异性，可以让队员相互学习对方身上的优点，努力的向更好的方向进步。

　　02 / 秋季创新的团建方案选择

　　[秋季拓展活动方案]推荐项目一：趣味运动会

　　在每年的秋季，很多公司组织为期一天的户外拓展活动，在形式上也选择以趣味运动会这样一种轻松的方式，这样的一种方式能够更有效的增强团队的凝聚力，同时也是对于员工秋季运动的一种福利。基本方案适合20~200人的团队。

　　[秋季拓展活动方案]推荐项目二：主题拓展团建
 

　　提高整体团队的凝聚力以及向心力;建立团队所有员工之间的信任感，理解信任的重要性。提升公司员工团队合作能力、精神、以及人生态度的一种新型培训方式。在拓展训练活动的过程中，团队的积极参与，既会促进团队变革和发展，也使得团队更加具有生命力和竞争力。

　　[秋季拓展活动方案]推荐项目三：家庭日活动
 

　　家庭日活动中，员工携家属共同参与，在轻松愉快的环境中，使员工及其家属感受企业文化，体现企业凝聚力，充分展现企业品牌风范。使员工家属知道自己的亲人在公司里工作很安全。在Family Day活动中，将展示员工、团队的工作业绩与成就，由此激发员工及其家属的自豪感，更会赢得家属对亲人的理解与支持。

　　[秋季拓展活动方案]推荐项目四：秋游活动

　　“秋日胜春朝郊游共成长”的社会实践活动。通过活动，让学员亲密接触大自然，拓宽学员视野，努力在实践活动中培养大家的意志、品质和情操，不断增强学员团结协作意识，努力提升大家社会实践能力。

 

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