企业员工团队发展中一个非常重要的影响因素就是团队凝聚力。体验式培训的优势就在于能够针对企业不同的行业类型、发展阶段和亟待解决的问题所在,为企业提供有针对性的专属类型培训。其中一个非常重要的类型就是企业团队凝聚力提升类培训。
团队的凝聚力来自于团队成员自觉的内心动力,来自于共同的价值观,是团队精神的最高体现。在体验式培训过程中,通过有针对性的课程设置以及培训过程中培训师的循循善诱,在全新的环境刺激下,全体团队成员互相激励、齐心协力,专注于项目目标的达成。在培训过程中,通常会设置较高的目标承诺,使团队成员对工作目标形成统一和强烈的共识,激发团队成员对所在团队的集体荣誉感。同时,引导团队成员个人目标与团队目标形成统一,增大团队成员对团队的向心力,使团队走向高效。
凝聚力高的团队具有以下特征:
1.团队内的沟通渠道比较畅通、信息交流频繁,大家觉得沟通是工作中的一部分,不会存在什么障碍;
2.团队成员的参与意识较强,人际关系和谐,成员间不会有压抑感;
3.团队成员有强烈的归属感,并为成为团队的一分子觉得骄傲;
4.团队成员间彼此关心,互相尊重;
5.团队成员有较强的事业心和责任感,愿意承担团队的任务,集体主义精神盛行;
6.团队为成员的成长与发展、自我价值的实现提供了便利条件。
优秀的体验式培训服务机构,不仅能够为企业客户提供最适宜的培训服务,更能够为企业团队的发展提供切合实际的建议和顾问服务,以其自身强大的专业背景。
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